Être un acteur responsable

11. Mettre en place une politique d’achats responsables

Actions

  • Formaliser notre stratégie et process d’achats responsables
    • Formaliser notre charte achats responsables
    • Intégrer des critères ESG dans notre évaluation des fournisseurs et sous-traitants
    • Définir les indicateurs d’achats responsables qui guideront nos choix et partenariats
  • Évaluer annuellement et faire progresser nos F&ST sur les critères ESG
    • Réaliser annuellement une évaluation ESG auprès de nos principaux F&ST
    • Organiser des échanges avec les F&ST pour améliorer notre impact commun
  • Améliorer nos pratiques d’achats
    • Former nos acheteurs aux achats responsables
    • Optimiser et mutualiser nos commandes pour réduire notre impact
    • (Tout autre engagement pris dans votre charte achats responsables)

Indicateurs

  • Pourcentage de F&ST ayant répondu à l’évaluation annuelle
  • Pourcentage de F&ST ayant réalisé un échange sur les sujets ESG / sur le total de F&ST analysés
  • Pourcentage d’acheteurs formés aux achats responsables
  • Nombre d’heures de prestations d’EA et ESAT (services généraux)

12. Formaliser, faire vivre et valoriser nos engagements

Actions

  • Faire vivre notre stratégie RSE au quotidien
    • Missionner un référent RSE en interne
    • Revoir le plan d’actions régulièrement
    • Examiner les sujets RSE en revue de Direction annuellement et partager les résultats aux équipes
    • Impliquer nos équipes via un code éthique
  • Communiquer en interne et en externe
    • Organiser une session de sensibilisation à la RSE auprès de nos collaborateurs
    • Publier notre avancement annuellement grâce à une plaquette RSE publique
  • Adapter notre démarche aux meilleurs standards et la valoriser
    • Conserver les 3 certifications ISO sur les aspects QSE
    • Atteindre le niveau Silver à l’évaluation Ecovadis

Indicateurs

  • Nombre d’employé en charge de la RSE
  • Nombre d’indicateurs RSE suivis
  • Pourcentage de collaborateurs ayant signé le Code éthique
  • Pourcentage de collaborateurs sensibilisés à la RSE
  • Maintien de la certification ISO 45001
  • Maintien de la certification ISO 9001
  • Maintien de la certification ISO 14001
  • Note Ecovadis

13. S’engager auprès de nos clients et notre territoire

Actions

  • Œuvrer pour la satisfaction de nos clients
    • Sonder nos clients à chaque fin de mission
    • Augmenter la satisfaction de nos clients
  • Engager la SFEE dans son territoire
    • Maintenir une politique de mécénat tournée vers les activités de la mer
    • Permettre la participation de nos collaborateurs à des initiatives citoyennes

Indicateurs

  • Pourcentage de réponse à l’enquête de satisfaction client
  • Pourcentage de satisfaction moyen à l’enquête
  • Ratio de non-conformité
  • Nombre d’actions réalisés
  • Nombre de collaborateurs ayant participé à l’octobre rose
  • Nombre d’initiatives citoyenne

Chartes à consulter